大疆起诉影石创新，指控前员工跳槽后窃取无人机核心技术

位于深圳的科技公司大疆，与同样处于深圳的影石创新，这两者最近于法庭上相遇了。此次纠纷的关键所在是六项无人机技术专利，大疆认定这些专利理应归属自身，原因在于它们是由离职的核心员工，在离开大疆后的一年之内完成申请的。

六项专利涉及无人机核心领域

此次大疆起诉影石创新的六项专利，涉及无人机飞行控制、结构设计以及影像处理这几个关键技术范畴。飞行控制作为无人机的“大脑”，其作用是使飞机在空中维持稳定状态；结构设计对机身的重量以及强度起到决定作用；影像处理是航拍画质得以保证的关键。这些领域皆是无人机行业竞争最为激烈的核心技术要点。依据起诉书内容，大疆觉得这些专利的发明实质，与这些前员工在大疆任职之时的工作任务存在直接关联。

专利发明人信息存在矛盾

这起案件里最为引发人注意的细节之处，是专利发明人名单呈现出的异常状况。于影石创新递交给中国国家知识产权局的申请文本当中，存在两项涉及飞行控制以及结构设计的专利，在发明人那一栏填写的是“请求不公布姓名”。然而依据国际专利申请的规则，影石创新在对应的PCT国际申请范畴内，却将所有发明人的真实姓名完整地罗列了出来。这样一种国内外申请信息不一致的行为方式，使得大疆能够确定，选择不公布姓名的那些人员正是他们往昔的核心研发人员。

离职员工成技术争议焦点

大疆于诉状里提及，那些涉案专利乃是前员工离职后在一年之内所完成的发明创造。依据中国专利法第六条规定，在离职、退休或者调动工作过后的一年时间内作出的，跟原单位本职工作或者分配任务存在关联的发明创造，属于职务发明，专利申请权理应归原单位所有。这表明，即便这些前员工当下就职于影石创新，他们在离职一年内申请的和原来工作紧密相关的技术成果，从法律层面来讲应当归属于大疆。

前研发人员掌握核心技术体系

有前大疆研发人员被卷入此次诉讼，其在职时深度参与了大疆无人机重点项目的技术开发，他们熟知大疆的技术路线，还掌握着大量非公开的核心技术数据与设计思路，知情人士讲这些人员在大疆工作多年，是公司技术体系里的关键成员，当他们带着这些技术积累跳槽至影石创新后，短时间内就提交了多项技术专利申请，这种时间上的紧密关联，也是大疆主张权利的重要依据。

大疆首次提起此类国内诉讼

这起案件有着一个特殊的地方，这就是大疆头一回在国内提起专利权属纠纷方面的诉讼。以往大疆在处理类似技术外泄情形的时候，更多采用的行径是刑事报案或者商业秘密诉讼这样的方式。这次挑选经过专利权属纠纷的途径去维权，表明大疆期望借助法律清晰界定技术的归属，从根源上堵住因人员流动而带走核心技术的通道。当下深圳市中级人民法院已然正式立案，案件将会步入后续的审理流程。

行业竞争进入技术攻防阶段

市场竞争越发激烈的无人机领域，企业间竞争已从产品层面延展至技术与人才攻防战。大疆这家全球消费级无人机市场的龙头企业，经由多年积累拥有大量核心技术专利。影石创新在全景相机领域颇具实力，近些年来也在积极开展无人机业务拓展。深圳这两家企业间的专利纠纷，实则是整个科技行业人才流动与技术保护矛盾的缩影。未来法庭上类似因人员跳槽引发的技术争议或许会更频繁地出现。

对企业来讲，一方面要激励人才进行正常的流动，另一方面还要保障自身的技术成果不会被带走，那么这道题究竟该如何去解呢？欢迎在评论区分享你的想法。